Percepción de la Imagen Institucional

  Reconocido como una Institución cumplidora de sus compromisos y responsabilidades.

  Los empresarios otorgan disponibilidad permanente de lugares de Práctica.

  Vinculación Pre y post Laboral con los egresados

Funcionarios Administrativos y Docente

Estabilidad Laboral e internalización del sentido de entidad y pertinencia institucional   
Directrices claras .  
Programas de perfeccionamiento   
Buenas relaciones Interpersonales .  
Enseñanza que Imparte   
División de Educación Superior   




División Capacitación
Cursos Capacitación a particulares y Empresas con o sin franquicias tributarias, programas estatales de organismos SENCE -FONADIS  

División Enseñanza Media Adulto

Convenio con el Ministerio de Educación (Dec 12 Enseñanza Media completa en dos años)  

Organización Administrativa

  Consejo directivo 

  Director ejecutivo 

  Director Académico 

  Director Enseñanza Media 

  Encargado Capacitación 

  Jefe Administrativo 

  Docentes 

  Administrativos 



Idoneidad Profesional
El personal Directivo y Docente dispone de títulos profesionales y su especialidad está directamente relacionada con su profesión. La carga de trabajo está racionalmente distribuida acorde con los planes de estudio y el número de cursos en las Jornadas Diurna y Nocturna.
El Centro ha configurado "Perfiles Profesionales" y es posible afirmar que existe congruencia entre el perfil definido y el personal en ejercicio.



Dotación y Utilización Recursos
Recursos provenientes de los aranceles de Carreras y Capacitación permiten solventar los gastos que requieren las tareas institucionales, atendiendo especialmente a la renovación y modernización del equipamiento.
La institución no registra deudas impagas.